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雙牌縣瀧興建設集團有限公司2017年度公開招聘公告
發布時間:2017-03-17 10:33:24 來源:本站原創 作者:佚名 編輯:spnews 更多公示公告

  雙牌縣瀧興建設集團有限公司2017年度公開招聘公告
 
  雙牌縣瀧興建設集團有限公司是雙牌縣人民政府直屬正科級投融資平臺和集投資融資、開發建設、經營管理于一體的國有獨資城建類企業,注冊資金4億元。根據公司發展需要并經雙牌縣人民政府批準同意,瀧興集團決定面向社會公開選、招聘部分工作人員,現將實施方案公布如下:
 
  一、基本原則
  公開招聘、平等競爭,德才兼備、以德為先,擇優錄用。
 
  二、招聘計劃及崗位要求
  本次計劃招聘中層管理人員6名,招聘專業技術人員15名。(祥見附件)
 
  三、應聘人員應具備的基本條件及資格要求
  (一)基本條件:
  1、具有中華人民共和國國籍;
  2、遵守國家法律法規;
  3、具有良好的品行和職業道德;
  4、具有良好的心理素質、身體健康;
  5、具有履行崗位職責所必須的理論和業務水平;
  6、縣內機關事業單位在編在崗人員應符合《關于進一步規范機關事業單位人員流動管理意見》﹝雙人社聯(2016)2號﹞文件要求。
  (二)資格要求:各崗位資格要求詳見附件1和附件2。
  下列人員不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;其他不適宜參加選聘的。
  四、發布信息
  招聘信息在雙牌縣人民政府網、雙牌縣人力資源和社會保障局網、雙牌新聞網、雙牌電視臺等媒介向社會公開發布。
 
  五、報名時間與方式
  (一)報名時間:2017年3月17日至4月11日。
  (二)報名方式:網上報名。報名人員將本人身份證、畢業證、學位證、資格證等有效證件的掃描件、個人簡歷、填寫好從本公告附件下載的《雙牌縣瀧興建設集團有限公司2017年公開招聘報名表》并粘貼好近期1寸免冠彩照掃描后一并發送到報名電子郵箱,郵箱地址為:[email protected]。報名中層管理人員崗位的,除提供以上材料外,另須提供近2年現實表現材料和工作業績報告。
  無法進行網上報名的考生,可以于2017年4月10日到4月11日兩天的上午8:00-12:00;下午2:30-5:30到瀧興集團辦公室現場遞交資料候審。
  (三)資格初審:每名報名者只能申報1個崗位。多報者,取消應聘資格。應聘人員應如實提交有關信息和材料。凡因本人填寫信息錯誤而導致的一切后果自行負責;存在弄虛作假的,一經查實即取消資格。
  2017年4月12日至13日,由縣委組織部、人社局、編辦、縣財政局抽調專人與瀧興集團組成聯合資格審查組,對報名人員特別是編內公職人員進行集中會審。2017年4月14日在選、招聘公告發布的雙牌縣政府網和縣人社網上公示資格初審通過人員名單。
 
  六、組織領導
  瀧興集團工作人員招聘在縣公開招聘工作人員領導小組及辦公室的領導和指導監督下進行。瀧興集團相應成立招聘工作領導小組,具體負責招聘、選聘工作的組織協調和后勤保障。領導小組下設辦公室,辦公室設在瀧興集團。資格審查、組織考察和筆試面試等選、招聘的分階段工作的程序和環節,均由瀧興集團提出方案,報縣公開招考領導小組辦公室審核把關,并派員參與指導和全程監督。
 
  七、招選聘程序
  (一)中層管理人員考核選聘程序為報名與資格審查、集中面試、體檢、組織考察、研究決定、任前公示和試用。具體如下:
  1、集中面試。采取結構化面試。報名并經資格審查合格的人員確定為參加面試人選。面試順序按當天現場抽簽順序確定。面試成績當場公布,面試滿分為100分,設定80分為面試最低合格分數線,即考生面試成績沒達到80分(含80分)的不能確定為入圈考察對象。面試得分由高到低排序,原則上按招聘崗位1:2比例確定考察對象,沒達到招聘崗位1:2比例,只要考生達到合格分數線的也可以等比例確定入圈考察對象。面試具體時間、地點另行通知。
  2、組織考察。面試成績作為確定考察對象的依據。每個職位根據面試成績從高到低,原則上確定2名考察對象(如有面試成績相同的并列進入考察程序)。由招考領導小組及用人單位派出聯合考察組,全面核實考生檔案資料及考察入圍考生德、能、勤、績、廉,突出考察政治品質和道德品行,注重考察工作實績,加強作風考察,強化廉政情況考察。考察結束后,綜合分析考察情況,與考察對象的一貫表現進行比較、相互印證,全面準確地對考察對象做出評價,研究提出各職位人選建議。
  3、研究決定。根據面試成績和組織考察情況,由瀧興集團按照崗位計劃1:1的比例確定各職位擬任人選,并向縣公開招考領導小組報告,對有編制、身份和干部職級管理要求的,要按規定報縣編制委員會和縣委研究同意。
  4、體檢。體檢參照公務員錄用標準執行,由瀧興集團組織實施。對因體檢不合格或其他原因未被錄取造成的空缺,由選聘工作領導小組研究決定是否從同一崗位范圍的人員中依次按程序遞補。
  5、任前公示和試用。對擬選聘的中層管理人員在雙牌縣人民政府網、雙牌縣人力資源和社會保障局網、雙牌發布上進行任前公示,公示時間為7個工作日。公示結果無異議或不影響聘用的,予以試用。
  (二)專業技術人員招聘程序為:報名與資格初審、筆試、面試、體檢、公示、試用。具體如下:
  1、筆試(筆試成績占綜合成績的50%)。此次專業技術人員招聘統一筆試,筆試內容為公共基礎知識+崗位專業知識,實行百分制。筆試考試地點及時間詳見準考證。
  2、面試(面試成績占綜合成績的50%)。根據筆試成績原則上從高到低以1:3的比例提出同一崗位面試人員名單。統一采取結構化面試,面試成績當場公布。面試順序按當天現場抽簽順序確定。面試具體時間、地點另行通知。
  3、成績合成和排名規則。綜合成績=筆試成績﹡50%+面試成績*50%,筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。綜合成績相同的,按筆試成績進行排名。最后由招聘工作領導小組按照崗位計劃1:1的比例根據綜合成績確定各崗位擬試用人選。
  4、體檢。體檢參照公務員錄用標準執行,由瀧興集團組織實施。對因體檢不合格或其他原因未被錄取造成的空缺,由招聘工作領導小組研究決定是否從同一崗位范圍的人員中依次按程序遞補。
  5、考察。由縣招考辦和瀧興集團派出考察組按相關規定對入圍考生進行全面核實檔案資料和現實表現考察。考察合格人員進入擬試用人員名單。
  6、公示和試用。對擬招試聘用的專業技術類人員在雙牌縣人民政府網、雙牌縣人力資源和社會保障局網、雙牌新聞網上進行公示,公示時間為7個工作日。公示結果無異議或不影響試用的,辦理試用手續。
 
  八、試用及聘用
  (一)試用
  1、瀧興集團對入圍應聘考生,簽訂試用合同,即日起開始為期3月的試用;
  2、財政撥款人員試用期工資待遇為現有在職應發工資,非財政撥款人員試用期工資待遇為3000元/月包干(含五險)。
  (二)聘用考核與聘用合同
  主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等情況,并對試用人員資格條件進行復查。對符合聘用要求的人員,在勞動人事部門鑒證下,簽訂聘用合同。
 
  九、正式聘用待遇
  試用期滿后,能勝任本職工作,其工資待遇按照《中華人民共和國勞動法》《雙牌縣瀧興建設集團人事用工及薪酬管理辦法(試行)》(專業技術人才年薪最高可達8萬元,中層管理人員年薪最高可達10萬元)執行。試用期滿后,不能勝任本職工作,依規予以辭聘。
  機關事業單位在編人員招聘到公司后,編制保留到雙牌縣城市基礎設施建設投資管理中心,為事業編制。其中:原為公務員、參照公務員管理人員和全額撥款事業人員保留為全額撥款事業編制;差額、自收自支事業人員保留原編制性質不變。原為參公管理或公務員身份的工作人員按有關登記管理辦法執行。
 
  十、注意事項
  1、聘用人員參加面試和體檢時,必須攜帶本人身份證和相關證件復印件,缺證件者不得參加面試;
  2、面試成績和體檢情況及試用合格人員名單在發布公告范圍內進行公示;
  3、對違反公開試用紀律的招聘人員,取消招聘資格;
  4、有關具體招聘問題請到報名地點咨詢,其他注意事項與本公司面談。
 
  本招聘方案最終解釋權歸雙牌縣瀧興建設集團有限公司所有。公司地址:湖南省永州市雙牌縣平陽路116號;郵編425200;聯系電話:0746-7724468。
 
        招聘職位及報名表請點擊下面鏈接下載查看
http://www.urikj.com.cn/uploadfile/2017/0317/20170317103855275.xls
http://www.urikj.com.cn/uploadfile/2017/0317/20170317103718455.xlsx
  雙牌縣瀧興建設集團有限公司
  2017年3月16日
 
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